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Qui suis-je ?

Manager de transition Achats - une palette de compétence à votre service !

Julien nowaczyk

La tendance est très nette : les entreprises sont désormais très demandeuses en managers
de transition.
Offrir des solutions rapides et efficaces, gérer des situations de crise, tout n’est pas si
simple pour ces professionnels qui doivent être directement opérationnels.

Comment accompagner les évolutions du métier ? Quels sont les process qui ont le vent en poupe ? Vous trouverez sur mon site tous les contenus utiles et pertinents à destination de
la grande communauté des décideurs achats !

      Le manager de transition n’est pas là pour faire carrière au sein de l’entreprise. Sa mission première est de répondre efficacement aux problématiques stratégiques et opérationnelles des entreprises. Car, certains enjeux requièrent une solution managériale sur-mesure, plus
rapide que le recrutement de nouveaux talents. Souplesse, réactivité et agilité sont les maîtres mots du manager de transition qui intervient de manière crédible et efficace vis-à-vis de la direction et des équipes.

Face à des problématiques et des contextes divers, il intervient en : 

  • Soutien de l’entreprise dans le cadre d’une transformation majeur : restructuration, croissance externe, accompagnement au     changement, projets stratégiques, programmes...

  • Management relais : le manager de transition remplace de façon temporaire un poste vacant de direction (Directeur Achats, Directeur Achats Adjoint, Manager Achats, etc)

  • Gestion de crise : faire appel à un intervenant externe pour accompagner l’entreprise pour faire face à une situation exceptionnelle.

Spécificité de la fonction Achats : 

      Historiquement cantonnée à la notion d’approvisionnement, les achats sont devenus une direction stratégique au sein des organisations.
Le contexte international, sous l’effet conjugué de la crise sanitaire et des tensions énergétiques liées à l’invasion de l’Ukraine, connaît des bouleversements majeurs. L’énergie est désormais au cœur des transformations économiques, et la transition énergie-climat ne
pourra être accomplie sans changements majeurs dans les comportements.
Tout ceci a propulsé la population Achats en première ligne : la maitrise des coûts, de la chaîne d’approvisionnement et des risques externes sont une priorité pour une majorité d’entreprises.


Le Directeur des Achats de Transition intervient dans des contextes variés, en fonction de la maturité de l’entreprise :

  • Politique achat : définition et pilotage de la politique achat de l’entreprise, des objectifs d’optimisation de coûts, de la performance et la rentabilité 

  • Organisation de la structure Achat : mise en place de l’organisation, des process et procédures d’achats, management d’équipe ;

  • Gestion des fournisseurs et des appels d’offres : sélection des fournisseurs sur la base d’un cahier des charges précis, relation avec les fournisseurs, gestion des appels d’offres, négociation des prix et des conditions ;

  • Suivi qualité : mise en place d’une politique qualité d’achat pour s’assurer de collaborer avec des fournisseurs offrant le meilleur rapport en termes de service, prix et qualité ;

  • Contrats et risques : gestion contractuelle avec les fournisseurs, anticipation des risques de défaillance ou tout autre risque qui pourrait impacter l’organisation et la production de l’entreprise.

Mes expériences professionnelles

Logo SNCF

SNCF Réseau - Manager de Transition Achats

  • Accompagnement des acheteurs familles dans la transformation de leur fonction

  • Construction des stratégies d'achats sur les familles Travaux de Voies, Caténaires, Signalisations, Telecom, Ouvrages d'Art et Ouvrages en Terre.

  • Optimisation de la planification et de la massification liée.

Logo OBSAR
Logo réseau entreprendre

OBSAR et RESEAU ENTREPRENDRE

Membre actif 

Logo Université Nancy 2
CDAF

Université Nancy 2 et CDAF

Formateur sur les thématiques suivantes : Achats et Négociations.

geoxia.jfif

GEOXIA groupe Directeur Achats Groupe

  •  Développement et professionnalisation d'une Direction Achats. 

  • Gestion de la crise des matières premières (coûts - risque de non approvisionnement). 

  • Transformation de l'entreprise : Digitalisation des process Achats et d'approvisionnement. 

  • Expertise sur l'impact carbone et RSE. 

Quelques chiffres clés : 

=> Management direct de 5 personnes et indirect 20 personnes. 

=> CA Achats 2021 : 220 Millions d'€.

Onvaseformer.fr
Onvabosser.fr

ONVABOSSER.FR & ONVASEFORMER.FR - Fondateur & CEO 

  • Création et développement d'une plateforme digitale de recrutement et de la 1ère plateforme de formation sur les soft skills 

  • Engagement Commercial & Réseau 

  • Management opérationnel des collaborateurs. 

  • Pilotage KPI de gestion / finance 

  • Gestion budgétaire avec l'ensemble des actionnaires des deux organisations. 

 

Quelques chiffres clés

=> Levée de fond cumulée de 8,8 Millions d'euros. 

=> Collaborateurs : 18

Eiffage construction

 Eiffage Construction - Directeur des Achats 

  • Structuration, développement et management de la stratégie Achats 2nd d'oeuvre d'EIFFAGE Construction. 

  •  Management direct d'acheteurs opérationnels Gros Oeuvre et 2nd Oeuvre

  • Pilotage de la performance Achats - optimisation des marges arrière.

Altares

ALTARES - Analyste extra-financier

Domaines d'expertise : la responsabilité sociétale des entreprises, les stratégies achats et commerciales.

Université Nancy 2

Université Nancy 2 - Docteur en Sciences de Gestion 

"L'intégration du développement durable dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement"

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