Pour votre information - nous sommes en 2019 !
Vous êtes-vous rendu compte à quel point notre monde s’est métamorphosé en 20 ans ? Le minitel a fait place au web, le jeu du serpent à Fortnite, certains monopoles ont explosé, on parle d’usage et de satisfaction client (sauf dans certaines brasseries parisiennes...) Bref, rien ne sera plus jamais comme avant, de la consommation à la communication! L’univers de la formation n’y échappe pas.
Les compétences du futur seront celles qui sauront intégrer les changements présents et surtout à venir. L’obsolescence des expertises professionnelles est liée à la transformation d’un nombre conséquent de métiers dans les années à venir. C’est pourquoi nous croyons que les soft skills -compétences comportementales- doivent prendre une place plus importante dans l’ensemble des processus RH. À la fois dans le recrutement mais aussi dans l’accompagnement et la formation des collaborateurs et managers.
Destiné aux professionnels des ressources humaines et du management, ce livre blanc vous guidera dans la découverte de ce monde des compétences humaines et vous permettra de vous acculturer aux enjeux des soft skills. Il ambitionne de vous proposer quelques pistes de réflexions, notamment à travers le prisme de la formation. Loin de toutes prédictions, notre volonté avec cet ouvrage est de vous donner des clés de lecture tant conceptuelles qu’opérationnelles, théoriques que pratiques, des soft skills - moteur de notre employabilité future !
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